宜兴水务处理
引入了线上HR一体化系统，实现了考勤、审批、算薪的数字化。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能宜兴各行业领导者实现数字化转型，成效显著
人力资源部积极开展人效分析，合理调配优化了部分冗余岗位。
研发投入强度达到%，高于行业平均水平。
碳中和战略路线图发布，承诺年实现运营碳中和。
积极对接政府相关部门，成功申请并获批了多项政府专项扶持资金。
本季度公司成功拓展了[北方/南方等]区域市场，全国布局进一步完善。
ERP系统全面升级，业财一体化程度加深。